Россиянам, которых начальство заставляет выйти на работу с 7 по 9 марта, напомнили об их правах. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.
Сотрудник по собственному желанию может запросить вместо двойной оплаты труда в праздничные дни оплату в одинарном размере. В обмен на это начальство обязано предоставить работнику дополнительный выходной, сообщает РИА Новости.
Работодатель не имеет права навязывать такой вариант компенсации. Решение остается сугубо за сотрудником, исходя из его личных интересов.
Напомним, что в честь Международного женского дня жители РФ отдыхают с субботы по понедельник, с 7 по 9 марта.
Ранее Патрульный Петербурга сообщал , что юрист предупредил о последствиях для работодателя, решившего не оплачивать сотрудникам время перекуров. Это может рассматриваться как нарушение прав работника и гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
