К сожалению, не все россияне могут насладиться длинными выходными на майских праздниках. Некоторые граждане вынуждены выходить в этот день на работу. За труд в официальные выходные положена оплата минимум в двойном размере.
Фото: Патрульный Петербурга
Увеличенная оплата рабочего дня в выходные и праздники распространяется на всех работников. Ее минимальный размер не должен быть меньше размера оплаты труда за работу в праздничный день, который установлен Трудовым Кодексом РФ.
Начальство, которое этого не делает, нарушает права своих сотрудников. Последние в подобных ситуациях могут обращаться за помощью в трудовую инспекцию или суд.
Ранее Патрульный Петербурга сообщал , что, по словам юриста компании Петра Гусятникова, шеф не имеет права не выплачивать зарплату, однако есть исключения. Россиянам назвали три случая, из-за которых сотрудник может не получить выплаты.
